Hvordan kan 2 + 2 blive mere end 4? Det er faktisk det, der sker, når medarbejdere eller teams fungerer godt sammen og er selvstyrende. Succes i virksomheden er afhængig af medarbejdernes indbyrdes samarbejde og relationer støttet med god og dygtig ledelse.

Virksomheden er de ansatte! Det vil naturligt afspejle, hvordan arbejdsklima, kommunikation, forandringsparathed, konflikthåndtering, samarbejde på tværs og på langs tager sig ud ˊ på godt og ondt!

Ledelsen skal typisk tænke i vækst, visionært, strategisk, fremadrettet, langsigtet, forandringsvilligt, mulighedsorienteret og i løsninger.

Rigtig mange medarbejdere ønsker ofte at bevare status quo og bryder sig ikke om forandringer. De ønsker godt arbejdsklima, tryghed, gode kolleger, gode sociale kontakter og personlig udvikling.

Hvad bruges Enneagrammet til?

• At få indsigt i hvordan typerne kommunikerer og motiveres
• At blive tolerant overfor kolleger + at kunne fungere bedre sammen
• At få et effektivt redskab til organisationsudvikling (medarbejdere + ledere)

Få indsigt i forskellighederne

Redskabet Enneagrammet er en beskrivelse af 9 forskellige personlighedstyper. Med Enneagrammet muliggøres forståelse for hinandens forskelligheder, hvilket forbedrer og effektiviserer samarbejdet og højner respekten for hinanden på alle niveauer. Enneagrammet hjælper til at give forståelse for hvordan adfærd, motivation, sprog, kommunikation og beslutningsprocesser ser forskellige ud hos de 9 typer.